Evaluation des risques psychosociaux (RPS) et mise à jour du DUERP Grenoble et Isère
Accompagnement des DRH dans l'évaluation des Risques Psychosociaux à Lyon et en Rhône-Alpes
Nous accompagnons les Direction et DRH à structurer et déployer la démarche complète d'évaluation des RPS
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Formation à la démarche de diagnostic RPS pour les RRH et DRH du secteur industriel - à Lyon et en Rhône-Alpes
Argylia RH propose une formation dédiée à la démarche de diagnostic des risques psychosociaux (RPS), spécialement conçue pour les RRH - DRH et services RH.
Notre formation est alignée sur les modèles et méthodologies validés par l’ANACT et l’INRS, et conforme aux attentes de l’Inspection du travail en matière de prévention des RPS et de mise à jour du DUERP.
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Qu'est ce qu'un diagnostic rps et qvct ?
definition du diagnostic rps et qvct
definition du diagnostic rps et qvct
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Comment structurer une démarche efficace de prévention des risques psychosociaux pour les ETI (à Grenoble et Isère)
Mettre en place une prévention des risques psychosociaux (RPS), c’est adopter une démarche collective et durable.
Pour les DRH et RRH, cette approche vise à préserver la santé mentale, améliorer les conditions de travail et renforcer la cohésion des équipes.
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Intérêt du diagnostic RPS pour les PME et ETI ? (Grenoble et Isère)
Préserver la santé mentale des salariés est non seulement un enjeu humain, mais aussi une obligation légale - Conformément à l’article L. 4121 1 du Code du travail, et un levier stratégique pour les CSE, Dirigeants et DRH.
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Guillaume
Je suis formateur, coach et consultant depuis 1999.
J’interviens sur plusieurs types de missions : le coaching individuel et d’équipe, la formation, l’accompagnement des entreprises dans l’évolution de leurs approches managériales, en particulier sur le thème de la prévention des RPS et de la Q...
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