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Enquête harcèlement sexuel à Lyon et en Rhône-Alpes
Face à un signalement, l’employeur doit lancer une enquête harcèlement sexuel rapide, impartiale et sécurisée.
Une enquête harcèlement sexuel mal conduite peut fragiliser la décision de l’employeur et engager sa responsabilité devant le juge.
Argylia RH accompagne les DRH et Direction Générale dans la conduite d’enquêtes harcèlement sexuel, agissements sexistes et situations à risque, avec une méthodologie conforme au droit du travail.
Nous intervenons dès le signalement pour structurer l’enquête : cadrage juridique, définition du périmètre, auditions, analyse des faits et rédaction du rapport.
Notre approche repose sur un recueil rigoureux de la parole, l’analyse d’un faisceau d’indices et une posture strictement neutre. Dans un contexte où la notion de non-consentement, de harcèlement d’ambiance ou de comportements sexistes est de plus en plus encadrée, nous vous aidons à sécuriser vos décisions et limiter les risques contentieux.
Nous intervenons avec un regard croisé : Consultante spécialisée en enquête RPS et Avocate spécialisée en droit du travail et RPS.
Accompagnement des DRH dans l'évaluation des Risques Psychosociaux à Lyon et en Rhône-Alpes
