Sandrine DOLINSKY

Ayant débuté ma carrière au sein d’un Cabinet d’Audit RH et Organisation, auprès de structures hospitalières et médico-sociales, je poursuis mes missions d’audit depuis 20 ans.

J’ai la chance d’intervenir en univers variés, tant dans le secteur privé qu’auprès d’organismes publics, et autant de richesse à découvrir, en matière de culture d’entreprise.

Je suis aujourd’hui, Chef de Projet et j’interviens spécifiquement en enquête RPS et audit QVCT pour accompagner nos clients sur les différentes phases de diagnostic : depuis la phase amont de préparation, en passant par la phase très opérationnelle et jusqu’aux plans de préconisation post audit.

J’aide les DRH / DIRECTION et CSE, à structurer et déployer le diagnostic,  en conformité avec les exigences de l’Inspection du Travail et selon les méthodes validées par l’ANACT et l’INRS notamment.

Formation : 

Certifiée PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale)

Praticienne ANC : Approche Neuro-Cognitive et comportementale (formée à l’INC Paris)

Certifiée MBTI – (outil psychométrique permettant d’identifier les préférences comportementales naturelles d’un individu – issus des travaux de Karl Jung)

Certifiée T.O.B. niveau I – (Théorie Organisationnelle de Berne) – Outil de diagnostic des organisations par une approche systémique (issue de l’Analyse Transactionnelle) 

Formation en diagnostic RPS (méthodologie, outils et cadre légal), Burn-out et stress au travail 

Expérience :

Depuis 20 ans : Consultante en Audit et Conseil Rh et aujourd’hui spécialisée en diagnostic RPS et QVCT.

Auparavant  :

2 ans : Responsable Recrutement groupe Agro-alimentaire Santé Bien-être (ECOTONE : produits Bjorg, Gaylord Hauser, Bonneterre, ORTIS : distribution spécialisée)

4 ans : Cabinet d’audit auprès d’Etablissements hospitaliers et structures médico-sociales

mail : sdolinsky@argylia-rh.com

gsm : 06.79.92.12.60