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Psychologues du travail : une expertise au cœur de la prévention des RPS et accompagnement de la QVCT
Chez ARGYLIA RH, notre approche de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) repose sur la complémentarité des expertises. Notre équipe intègre ainsi des psychologues du travail spécialisés en RPS et QVCT.
Le psychologue du travail apporte une lecture spécifique des situations professionnelles, à l’articulation entre santé psychologique, organisation du travail, relations professionnelles et dynamiques collectives. Son expertise contribue à mieux comprendre les situations de stress, d’épuisement professionnel, de tensions relationnelles, de perte de sens ou les difficultés liées aux transformations organisationnelles.
Aux côtés de nos consultants, il peut intervenir dans nos diagnostics RPS, démarches de prévention des risques psychosociaux, accompagnements QVCT et actions auprès des collectifs de travail.
Certains de nos psychologues sont également spécifiquement formés à la conduite d’enquêtes internes, notamment dans des situations de harcèlement moral, harcèlement sexuel ou comportements inappropriés au travail. Cette double compétence permet d’associer maîtrise de la méthodologie d’enquête, qualité d’écoute et compréhension fine des mécanismes psychosociaux et relationnels.
ARGYLIA RH propose ainsi aux Directions, DRH, CSE et managers une approche pluridisciplinaire pour prévenir les RPS, conduire les enquêtes internes et agir durablement sur la QVCT.
Formation à la gestion du stress en prévention des RPS - à Lyon et en Rhône-Alpes
Accompagner des collaborateurs en burn-out / épuisement professionnel - à Lyon et en Rhône-Alpes
