Nos archives
Philippe
Psychologue du Travail
Enregistré auprès de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes
Spécialisé en prévention des RPS et accompagnement QVCT
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Camille
Avocate, je dispose de près de 30 ans d’expérience en qualité d’avocat et de médiateur.
Je suis spécialisée en droit du travail et risques psycho-sociaux.
L’une de mes ambitions est de concilier les intérêts de chaque partie lors de situations de crise, dans le respect du travail accompli ensem...
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Comment structurer une démarche efficace de prévention des risques psychosociaux pour les ETI (à Grenoble et Isère)
Mettre en place une prévention des risques psychosociaux (RPS), c’est adopter une démarche collective et durable.
Pour les DRH et RRH, cette approche vise à préserver la santé mentale, améliorer les conditions de travail et renforcer la cohésion des équipes.
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Soria
Ingénieure de formation, c’est une rencontre qui m’a fait basculer dans le domaine de l’accompagnement RH. Une révélation qui s’est transformée en passion : comprendre l’autre, l’écouter, l’aider à grandir.
Aujourd’hui, j’interviens auprès des entreprises pour co-construire des environnements de ...
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Estelle
Mon approche est résolument personnalisée, pragmatique et ancrée dans la réalité opérationnelle, avec pour objectif de favoriser des conditions de travail sereines, de prévenir les tensions, et de promouvoir une dynamique collaborative et responsable au sein des collectifs de travail.
Mes format...
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Sandrine DOLINSKY
Ayant débuté ma carrière au sein d’un Cabinet d’Audit RH et Organisation, auprès de structures hospitalières et médico-sociales, je poursuis mes missions d’audit depuis 20 ans.
J’ai la chance d’intervenir en univers variés, tant dans le secteur privé qu’auprès d’organismes publics, et autant de r...
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Guillaume
Je suis formateur, coach et consultant depuis 1999.
J’interviens sur plusieurs types de missions : le coaching individuel et d’équipe, la formation, l’accompagnement des entreprises dans l’évolution de leurs approches managériales, en particulier sur le thème de la prévention des RPS et de la Q...
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Les approches
Face à la pression du quotidien, vous souhaitez vous appuyer sur vos managers afin qu’ilsmettent en place des approches managériales afin de limiter les risques psycho-sociaux. En effet,vos Managers ont sans aucun doute un rôle à jouer pour diminuer l’impact de la pression duquotidien que vive leu...
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Qu'est ce qu'un diagnostic rps et qvct ?
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Pourquoi choisir
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