DRH SOUS PRESSION - à Lyon et en Rhône-Alpes

Comment gérer la colère des salariés et la pression de la Direction ?

Cabinet spécialisé en conduite d'enquête harcèlement moral à Paris et en Ile-de-France

Conduite d'enquête harcèlement moral pour aider DRH et Direction Générale à sécuriser la prise de décision et protéger les salariés..

Enquête harcèlement sexuel à Lyon et en Rhône-Alpes

Nous accompagnons DRH et Direction Générale à aider la prise de décision, grâce à une méthodologie rigoureuse et sécurisée pour conduire l'enquête harcèlement, avec un regard croisé : Consultants RH spécialisés en enquête RPS et Avocate spécialisée en droit du travail et enquête RPS.

Formation à la démarche de diagnostic RPS pour les RRH et DRH du secteur industriel - à Lyon et en Rhône-Alpes

Argylia RH propose une formation dédiée à la démarche de diagnostic des risques psychosociaux (RPS), spécialement conçue pour les RRH - DRH et services RH. Notre formation est alignée sur les modèles et méthodologies validés par l’ANACT et l’INRS, et conforme aux attentes de l’Inspection du travail en matière de prévention des RPS et de mise à jour du DUERP.

Logiciel spécifique à l'évaluation des RPS pour ETI et Grands Groupes (Lyon et Rhone-Alpes)

Un logiciel spécifique pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) de votre organisation : tableaux de bord, indicateurs fiables, résultats en temps réel et leviers d’action concrets.

Accompagnement des DRH dans l'évaluation des Risques Psychosociaux à Lyon et en Rhône-Alpes

Nous accompagnons les Direction et DRH à structurer et déployer la démarche complète d'évaluation des RPS

Intérêt du diagnostic RPS pour les PME et ETI ? (Grenoble et Isère)

Préserver la santé mentale des salariés est non seulement un enjeu humain, mais aussi une obligation légale - Conformément à l’article L. 4121 1 du Code du travail, et un levier stratégique pour les CSE, Dirigeants et DRH.

Accompagner des collaborateurs en burn-out / épuisement professionnel - à Lyon et en Rhône-Alpes

Un accompagnement pour soutenir vos collaborateurs, sécuriser leur retour en entreprise après un arrêt de travail et leur permettre de se reconnecter à leurs profondes inspirations.

Le CODEV pour prévenir les RPS et renforcer la qualité de vie au travail en industrie - Grenoble

Vous avez besoin de développer et/ou créer un climat propice au bien-être quotidien des managers et de leurs équipes ? L’atelier CODEV vous permet de transformer les situations potentiellement génératrices de RPS en opportunités de coopération et de croissance collective.

Certification Qualiopi (en cours)

Toutes nos formations sont réalisées sur-mesure en fonction de votre demande.En fonction des problématiques RPS rencontrées et de votre contexte spécifique, nous vousproposons donc des programmes sur-mesure qui peuvent traiter tout ou partie des thèmes en lienavec les RPS. Notre équipe de consul...

Accompagnement des DRH au déploiement des plans de prévention RPS - à Lyon et en Rhône-Alpes

Vous avez la nécessité de déployer dans la durée les changements nécessaires pour limiter les risques psycho-sociaux au sein de votre organisation ? Nous avons conscience que votre réussite passe avant tout par une concrétisation durable des actions de prévention RPS qui ont été définies (à travers votre diagnostic RPS). Or, nous avons constaté qu’il s’agit d’un véritable challenge pour les entreprises de réussir à aller jusqu’au bout de la démarche ! C’est pourquoi, fort de notre expérience et de nos expertises dans ce domaine, nous vous proposons de vous accompagner aussi dans cette démarche de déploiement.

Prévention des Risques psychosociaux : restaurer les climat social et sécuriser le fonctionnement des équipes - Lyon et Rhône-Alpes

Les risques psychosociaux s’installent rarement de manière brutale. Ils émergent de dysfonctionnements progressifs du collectif de travail. Les prévenir nécessite une approche structurée, ancrée dans le réel

Formation sur l'écoute et la CNV (communication non violente) : un outil puissant de prévention des RPS - à Lyon et en Rhône-Alpes

Vous souhaitez développer des démarches de prévention des risques psycho-sociaux ? Nos formations sur l’écoute et la CNV (Communication Non Violente) vous proposent des approches permettant de développer des relations qualitatives entre les collaborateurs, permettant de limiter les risques psycho-sociaux malgré un environnement « pressurant ».

Formation à la gestion des conflits en industrie : une nécessité pour évacuer les tensions génératrices de RPS - Lyon et Rhône-Alpes

Vous souhaitez limiter les situations génératrices de RPS ? En vous apportant des méthodes efficaces de résolution de conflits, nos formations permettent d’éviter que les conflits s’inscrivent dans la durée afin d’en limiter les risques psycho-sociaux.

Formation à la gestion du stress en prévention des RPS - à Lyon et en Rhône-Alpes

Vous souhaitez améliorer le bien-être de vos collaborateurs en leur permettant d’appréhender leur environnement avec plus de recul ? Nos formations sur la gestion du stress vous permettent d’offrir à vos collaborateurs des approches leur permettant de mieux vivre leur quotidien et ainsi de limite...

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